info@hrnet.ru
info@hrnet.ru
subscribe to simple motion on youtube
для развития навыков у HR, линейных руководителей, тимлидов
начать
17
лет развития HR-сообщества
«Как делать» — организаторов HRnet
337
проведённых HR-событий, материалы которых составляют основу HRnet
18 000
участников HR-сообщества, которые посещают HR-события и зарегистрированы в HRnet
90+
компаний-резидентов закрытого HR-Клуба, принимающих участие во всех HR-событиях с бесплатным доступом к HRnet
Почему нас выбирают?
subscribe to simple motion on youtube
для развития навыков у HR,
линейных руководителей, тимлидов
начать
17
лет развития HR-сообщества
«Как делать» — организаторов HRnet
337
проведённых HR-событий, материалы которых составляют основу HRnet
18 000
участников HR-сообщества, которые посещают HR-события и зарегистрированы в HRnet
90+
компаний-резидентов закрытого HR-Клуба, принимающих участие во всех HR-событиях с бесплатным доступом к HRnet
Почему нас выбирают?
продвигать и развивать
в России
современную HR-культуру
наша миссия
Узнать больше о «Как делать»
Видео докладов со всех мероприятий «Как делать»
Презентации спикеров
Видеозаписи онлайн-мероприятий
Из чего состоит HRnet?
Видеозаписи HR-встреч — гостевых визитов в разные компании
Видео воркшопов с выводами HR-команд
Полезные чек-листы, памятки и другие материалы
Презентации спикеров
Видео воркшопов с выводами HR-команд
Видео докладов со всех мероприятий «Как делать»
Видеозаписи HR-встреч — гостевых визитов в разные компании
Видеозаписи онлайн-мероприятий
Полезные чек-листы, памятки и другие материалы
Видео воркшопов с выводами HR-команд
Презентации спикеров
Из чего состоит HRnet?
Обучающие материалы под любые цели
Рекомендуем посмотреть
Рекомендуем посмотреть
Стратегическая HR-сессия
PRO Обучение
Глобальный HR-форум Персонал Экспо
Глобальный HR-форум Персонал Экспо
PRO Подбор
HR-стратегии
Рекомендуем посмотреть
Стратегическая HR-сессия
Корпоративная культура
Глобальный HR-форум Персонал Экспо
Совершенствование
Обучение
Выстраивание
и выстраивание процессов в разных
HR-направлениях
управлению персоналом линейных руководителей
и тимлидов
Премия Новые HR-практики
начать
Обучающие материалы под любые цели
Рекомендуем посмотреть
Рекомендуем посмотреть
Стратегическая HR-сессия
PRO Обучение
Глобальный HR-форум Персонал Экспо
Глобальный HR-форум Персонал Экспо
PRO Подбор
HR-стратегии
Рекомендуем посмотреть
Стратегическая HR-сессия
Корпоративная культура
Глобальный HR-форум Персонал Экспо
Совершенствование
Обучение
Выстраивание
и выстраивание процессов в разных
HR-направлениях
управлению персоналом линейных руководителей
и тимлидов
Премия Новые HR-практики
начать
Разноуровневый доступ
Что вы получите после регистрации
Доступ к HRnet бывает платный и бесплатный. Бесплатный тариф ограничен в материалах, но позволяет оценить платформу. Для начала требуется регистрация
Вы можете приобрести доступ к материалам одного, нескольких HR-событий или ко всей платформе в целом. Выберете удобный формат
Гибкий доступ
Доступ ко всем материалам бессрочный, вы можете смотреть и изучать то, что вам интересно, в любое удобное время в любом месте
Бессрочный доступ
У резидентов HR-Клуба «Как делать» автоматически появляется доступ к платформе для всей HR-команды, а также для руководителей и тимлидов
HR доступ
Стать резидентом
Разноуровневый доступ
Что вы получите после регистрации
Доступ к HRnet бывает платный и бесплатный. Бесплатный тариф ограничен в материалах, но позволяет оценить платформу. Для начала требуется регистрация
Вы можете приобрести доступ к материалам одного, нескольких HR-событий или ко всей платформе в целом. Выберете удобный формат
Гибкий доступ
Доступ ко всем материалам бессрочный, вы можете смотреть и изучать то, что вам интересно, в любое удобное время в любом месте
Бессрочный доступ
У резидентов HR-Клуба «Как делать» автоматически появляется доступ к платформе для всей HR-команды, а также для руководителей и тимлидов
HR доступ
Стать резидентом
subscribe to simple motion on youtube
Поможем влюбиться
в HR заново:
subscribe to simple motion on youtube
Поможем влюбиться
в HR заново:
00
нашей аудитории готовы
коллегам, друзьям и знакомым,
рекомендовать «Как делать»
интересующимся сферой HR
%
Поможем влюбиться
в HR заново:
Что говорят участники*
Очень нравятся форматы встреч, отношение к своему делу, качество продаваемого материала
Реальные практические кейсы, на которых можно учиться, как делать, а не просто презентации компаний. Возможность бесплатного участия HR в мероприятиях, не у всех есть на это бюджеты
Команда «Как делать» — профессиональны своего дела. Всё, что вы делаете, очень полезно, помогаете быть в контексте всех трендов и в то же время погрузиться в конкретные интересующие темы и разобраться в них. Всегда рекомендую вас руководителям небольших компаний, которые хотят разобраться в направлении HR, быть в контексте
Разнообразные, практикоориентированные и душевные мероприятия
Качественный контент, интересные спикеры
Интересные клубные встречи и конференции, всегда очень прикладные кейсы, лучшие практики, отличные спикеры. Чудесная атмосфера и организация на высоте. Спасибо
Больше площадок и ивентов для живого общения!
Много полезной информации, которую можно использовать в работе в дальнейшем. Поделились опытом, обсудили проблемы, которые существуют сейчас на рынке труда. Во всех регионах глобальная нехватка «синих воротничков», как их набирать и самое главное, как удерживать. Очень хотелось послушать всех и сразу!
*по данным анонимного опроса
Что говорят участники*
*по данным анонимного опроса
Очень нравятся форматы встреч, отношение к своему делу, качество продаваемого материала
Реальные практические кейсы, на которых можно учиться, как делать, а не просто презентации компаний. Возможность бесплатного участия HR в мероприятиях, не у всех есть на это бюджеты
Качественный контент, интересные спикеры
Команда «Как делать» — профессиональны своего дела. Всё, что вы делаете, очень полезно, помогаете быть в контексте всех трендов и в то же время погрузиться в конкретные интересующие темы и разобраться в них. Всегда рекомендую вас руководителям небольших компаний, которые хотят разобраться в направлении HR, быть в контексте
Интересные клубные встречи и конференции, всегда очень прикладные кейсы, лучшие практики, отличные спикеры. Чудесная атмосфера и организация на высоте. Спасибо
Больше площадок и ивентов для живого общения!
Разнообразные, практикоориентированные и душевные мероприятия
Много полезной информации, которую можно использовать в работе в дальнейшем. Поделились опытом, обсудили проблемы, которые существуют сейчас на рынке труда. Во всех регионах глобальная нехватка «синих воротничков», как их набирать и самое главное, как удерживать. Очень хотелось послушать всех и сразу!
Партнеры
HR-сообщества
ИП Лысенко А.Ш.
ИНН783800830493
ОГРНИП311784729900692
190031 Санкт-Петербург, Спасский переулок 2/44
info@hrnet.ru
ИП Кирюхин И.Е.
ИНН 165700363666
ОГРНИП 312784713100265
192288 Санкт-Петербург, Димитрова 31/1
+7(921) 880-20-84