Оффсайт-конференция HR-Клуба «Как делать»
Оффсайт-конференция HR-Клуба «Как делать»
Оффсайт-конференция HR-Клуба «Как делать»
Оффсайт-конференция HR-Клуба «Как делать»
Оффсайт-конференция HR-Клуба «Как делать»
Оффсайт-конференция HR-Клуба «Как делать»
Оффсайт-конференция HR-Клуба «Как делать»
22 мая | 09:30 – 14:00 | Санкт-Петербург
Практики сильных HR-команд: САФ-НЕВА
компании
как часть ДНК
Культура безопасности
Оффсайт-конференция HR-Клуба «Как делать»
Оффсайт-конференция HR-Клуба «Как делать»
Оффсайт-конференция HR-Клуба «Как делать»
Оффсайт-конференция HR-Клуба «Как делать»
Оффсайт-конференция HR-Клуба «Как делать»
Оффсайт-конференция HR-Клуба «Как делать»
Оффсайт-конференция HR-Клуба «Как делать»
22 мая | 09:30 – 14:00 | Санкт-Петербург
Практики сильных HR-команд: САФ-НЕВА
компании
как часть ДНК
Культура безопасности
Этот день будет наполнен живым общением, инсайтами и практическим опытом. Вы увидите, как ценности компании превращаются в реальные бизнес-результаты, и познакомитесь с командой, которая делает это возможным.
Приглашаем вас в увлекательное путешествие в сердце современного хлебопечения – вы не просто узнаете о внутренних процессах компании, а почувствуете их на себе.
Одна культура —
настоящая, живая, производственная.
Один день. Одна команда.
Нас встречают
В программе
Это больше, чем экскурсия — это погружение в философию бренда, где забота и любовь к продукту чувствуются в каждой детали.
Окунитесь в атмосферу тепла, ароматов и мастерства — мы увидим, как работает уникальный Выпечной Центр (BAKING CENTER™). как знания, технологии и любовь превращаются в продукт, которым гордится компания.
Вас ждет
BAKING CENTER™:
Там, где рождается хлеб и традиции
Экскурсия на производственную
площадку
1
Интерактивный формат — мини-лекция, case-study, живой диалог
Вас ждет глубокое и честное знакомство с тем, как САФ-НЕВА выстраивает ценностную культуру безопасности на производстве. Без клише. Только реальные инструменты, подходы и вызовы, с которыми сталкивается HR-команда в производственной среде.
Что будет
HR-интенсив: культура безопасности — не лозунг, а система
Пространство для обмена мнениями и вопросами
HR-команда делится экспертизой открыто, без глянца
Практики, которые работают — прямо с производственной площадки
2
Здесь не будет скучных презентаций. Только энергия производства, вдохновение от команды, теплый хлеб и настоящее живое общение.
Это событие для вас.
Здесь не будет скучных презентаций. Только энергия производства, вдохновение от команды, теплый хлеб и настоящее живое общение.
Это событие для вас
организатор
Основная онлайн-платформа сообщества — HRnet, где собраны материалы со всех событий «Как делать», включая видеозаписи конференций, премий, форумов, HR-визитов.
Лидеры сообщества — 100+ компаний-резидентов HR-Клуба топ-уровня, которые регулярно участвуют во всех событиях «Как делать», имеют все возможности для стратегического HR-нетворгинга и развития HR-команд.
«Как делать» — самое большое в стране открытое HR-сообщество с 18-летней историей, узнаваемым брендом и высоким качеством HR-событий федерального уровня. Объединяем уникальную HR-экспертизу и создаём все возможности для развития и продвижения HR-культуры в России.
Партнеры HR-сообщества
info@hrnet.ru
+7 925 288-69-95 (только WhatsApp)
Техническая поддержка
HR-сообщество «Как делать»
ИП Лысенко А.Ш.
ИНН 783800830493
ОГРНИП 311784729900692
Полезная информация
ev@hrnet.ru
PR-активности