subscribe to simple motion on youtube
10:00-19:00
23 апреля
Санкт-Петербург
культура открытости и доверия как стратегия бизнеса
Идем в гости в giper.fm, петербургскую компанию, которая работает без регламентов и KPI и добивается сверхрезультатов
subscribe to simple motion on youtube
Санкт-Петербург
культура открытости
и доверия как стратегия бизнеса
23 апреля
10:00-19:00
Идем в гости в giper.fm, петербургскую компанию, которая работает без регламентов
и KPI и добивается сверхрезультатов
Официальный партнер мировых брендов, эксперт в продажах и продвижении на маркетплейсах и в других каналах продаж. Компания развивает собственные магазины техники и помогает крупным брендам добиваться результатов в онлайн-торговле. Среди партнеров giper.fm — Tefal, Rowenta, Hansa, KARCHER, Samsung, Haier и другие мировые бренды.
Начиная с 2020 года giper.fm ежегодно растет на 50-80%, несмотря на кризисы. В 2024 году оборот компании составил более 20 млрд рублей, а количество сотрудников превысило 500 человек. Эта динамика — заслуга уникальной корпоративной культуры компании — атмосферы доверия, открытости и возможностей.
Встреча-нетворкинг в главном офисе giper.fm
Познакомимся с CEO компании, HR-командой и руководителями отделов, узнаем принципы построения и особенности корпоративной культуры и побываем на экскурсии по офису.
10:00 — 15:00
Как внедрить нейросети в компанию без боли, страха и большого бюджета
Внутреннее предпринимательство: какая от него польза и как в giper.fm поддерживают проекты сотрудников
Почему бизнесу выгодно доверять сотрудникам и как это окупается
Спикеры
Обсудим:
переезжаем на автобусе в центр Петербурга в городское АРТ-пространство SENO
15:00 – 16:00
16:00 — 19:00
Практикум в сообществе ВСмысле
Вас ждет практикум НЕО — обучающая программа, которая поможет понять и по максимуму использовать возможности своего мозга.
Познакомимся с еще одним проектом СEO giper.fm — сообществом ВСмысле — местом думающих людей.
Как это работает
Вместе с опытными ведущими вы разберетесь, как решить свою текущую задачу и понять какие шаги в реальности необходимо для этого сделать.
Практикум поможет научиться принимать лучшие решения, действовать по-новому.
«Как делать» — самое большое, открытое, профессиональное HR-сообщество в России с 17-летней историей, узнаваемым брендом и высоким качеством HR-событий федерального уровня, объединяющее более 27 000 специалистов из сферы управления персоналом со всей страны.
Включает:
  • Открытое HR медиапространство
  • Digital-платформу HRnet
  • HR-события разного масштаба и формата:
— Глобальный HR-форум «Персонал Экспо» в Москве и Санкт-Петербурге
— Премия профессионального признания «Новые HR-практики»
— Стратегическая HR-сессия
— отраслевые конференции
  • Клуб резидентов
Партнеры HR-сообщества «Как делать»
Партнеры
HR-сообщества
«Как делать»
info@hrnet.ru
+7 925 288-69-95
(только WhatsApp)
Техническая поддержка
HR-сообщество «Как делать»
ИП Лысенко А.Ш.
ИНН 783800830493
ОГРНИП 311784729900692
Полезная информация
ev@hrnet.ru
PR-активности