Персонал Экспо 2026 Москва для HRnet

Зал 1 HR-лидер эффективности

Сильные руководители — сильный бизнес: как работает «Сила лидера»

Секция HR-лидер эффективности

Екатерина Горностаева заместитель генерального директора, HRD, Нефтьмагистраль
Алексей Литвинов CEO, Proaction

Как превратить поддержку сотрудников в инструмент эффективности бизнеса

Секция HR-лидер эффективности

Роман Щапов
управляющий директор, Просебя

Цифровой магнетизм: перезагрузка HR-бренда в нецифровой индустрии

Секция HR-лидер эффективности

Мария Маурус
HRD, Сбер Страховой брокер

Лидерство с любовью: как создавать культуру, в которой хочется работать

Секция HR-лидер эффективности

Марина Лукасевич
директор ПКФ «Промстройкомплект»

Цифровой C&B от управления вознаграждением к единой системе HR-решений

Секция HR-лидер эффективности

Марина Назарова
руководитель C&B, START

Отраслевая сессия. Производство

Секция HR-лидер эффективности

Аналитика hh.ru | От дефицита к дисбалансу рынка труда: тренды и решения в отрасли производства - Александра Байе
руководитель направления отрасли Производство, hh.ru

Бизнес-оптика в HR - Марианна Дурзина
старший бизнес-партнер по персоналу, ЕвроХим

«Разные люди. Один характер»
Как ломать стереотипы и создавать новую ценность человека в промышленности? - Яна Белоножкина
начальник управления по развитию бренда работодателя, Северсталь

Федеральный проект «Производительность труда»: от методики к реализации в энергетике - Яна Донская
член Совета Директоров, директор проектного офиса, ПАО «ТГК-14»

К экономической эффективности через открытость и доверие в компании

Секция HR-лидер эффективности

Марина Булдакова
директор по персоналу, ГК Кафетера

Как превратить сотрудников в адвокатов бренда: внутренний опыт как двигатель внешнего имиджа

Секция HR-лидер эффективности

Александр Волков
генеральный директор, основатель ивент-агентства бизнес-опыта Э.Д.М. Эволюция Деловых Мероприятий

Отраслевая секция. АГРО

Секция HR-лидер эффективности

HR агропромышленного сектора: люди, технологии и новая реальность

Ирина Коновалова
руководитель центра обеспечения персоналом, ГК Русагро

Сергей Поддевалкин
директор по персоналу, ГК Дядя Ваня

Екатерина Бондаренко
директор департамента по управлению персоналом, Мираторг

Алексей Ициксон
директор департамента по работе с талантами, Черкизово

ведущий
Елена Омелаева
эксперт по построению HR-систем в АПК

Отраслевая секция. HoReCa. Отели

Секция HR-лидер эффективности

Сфера гостеприимства: как сохранить людей и высокий уровень сервиса

Полина Порицкая
заместитель руководителя департамента управления персоналом, MANTERA

Любовь Еремина
директор по персоналу, Отель Sheraton Нижний Новгород Кремль

Елена Раевская
директор по персоналу, Марриотт Империал Плаза Москва

ведущий
Илья Мещеряков
эксперт-практик по развитию людей и сервисных систем

Инвестиционная грамотность как бенефит: как повысить вовлечённость сотрудников без роста ФОТ

Секция HR-лидер эффективности

Никита Карташов старший эксперт, Школа Московской биржи
Роман Степанов директор по развитию инвестиций, Московская биржа

Зал 3 Центр HR-компетенций

Производительность под микроскопом: WFM + Супер Лента

Секция Центр HR-компетенций

Татьяна Рубцова
директор по персоналу, ТС Супер Лента

Отраслевая секция. Медицина

Секция Центр HR-компетенций

Люди, которым доверяют жизнь. Как управлять командами в медицине

Елена Борзова
заместитель генерального директора по кадровой политике, ГК «СМ-Клиника»

Екатерина Потапенко
директор по персоналу, ГК «Мой Медицинский Центр»

Елена Беляева
директор по организационному развитию и работе с персоналом, ГК «Медскан»

ведущий
Виктория Грачева
директор по развитию практики «Медицина и фармация», ANCOR

Ошибки оптимизаций и их последствия для сотрудников и бизнеса

Секция Центр HR-компетенций

Галина Лебедова
экс-руководитель B2B Департамента в Яндекс Практикум, наставник для руководителей и команд

Доверять нельзя контролировать: секрет устойчивой команды

Секция Центр HR-компетенций

Елена Усенко
директор центра специальных проектов, Корпоративная Академия Росатома

Новая парадигма: корпоративное здоровье без слепых зон

Секция Центр HR-компетенций

Евгений Ковалев исполнительный директор, СК «Сбербанк страхование жизни»
Алексей Алтынбаев директор по развитию, ПРОФ ПОЛИМЕД
Наталья Сафронова руководитель дирекции личного страхования, ПАО Интер РАО

Человек и ИИ в бизнесе, HR и в жизни: сценарии будущего

Секция Центр HR-компетенций

Сергей Новосад
визионер, управляющий директор, Группа «Таврос»
Лев Наумов
писатель, драматург, культуролог, автор 12 книг, кандидат технических наук, доктор философии (PhD)
Роман Герасимов
руководитель информационных проектов РБК Петербург, телеведущий, обладатель ТЭФИ, официальный модератор Давоса и ПМЭФ

Актуальная HR-повестка глазами CEO и собственника бизнеса, в котором вся команда про HR

Секция Центр HR-компетенций

Сергей Саликов
генеральный директор ANCOR

Как работать с брендом работодателя, когда кандидатов становится меньше, а привычные способы привлечения уже не дают прежнего результата?

Секция Центр HR-компетенций

Нина Осовицкая
директор Бренд-центра hh.ru

Как CEO и HR стать настоящими партнёрами в управлении компанией?

Секция Центр HR-компетенций

Дмитрий Ткаченко
исполнительный директор, ГК Биометриум
Степан Лосев
собственник, CEO, ГК TERIKA
Светлана Никольская
генеральный директор, Полотняно-Заводская бумажная мануфактура
Кирилл Меерович
генеральный директор, Элмат

ведущий
Наталья Зуева
управляющий партнер, Рекардо

От бизнес-вызовов к HR-стратегии: практический алгоритм для HRD

Секция Центр HR-компетенций

Галина Дейнекина
практикующий эксперт по HR-аналитике и разработке HR-стратегий, основатель школы онлайн и корпоративного обучения по HR-аналитике

Зал 4 Обучение и развитие

Круг наставников: идеология самоорганизующихся команд в новых подходах к процессам наставничества

Секция Обучение и развитие

Элина Гаевская
директор по персоналу, Форус

Лидер эпохи технологий AI: кто он, какой он, как выбрать и куда развивать?

Секция Обучение и развитие

Алёна Власова
директор центра оценки руководителей SberQ, СберУниверситет

Синица в руке и журавль в небе: как говорить с командой в эпоху перемен

Секция Обучение и развитие

Игорь Родченко
тренер по ораторскому мастерству и управленческой риторике. Владелец речевой тренинговой компании IGRO, доцент, кандидат культурологии
Ирина Родченкотренер и консультант по публичной речи и статусной коммуникации. Генеральный директор речевой тренинговой компании IGRO

Когда знаний уже достаточно: что на самом деле ограничивает развитие компании

Секция Обучение и развитие

Наталья Черкасова
архитектор инновационного мышления: нейробиология, вертикальное развитие и системный подход для развития бизнеса, АНО «Интегра»

Виктория Середа
эксперт по стратегическому развитию и управлению коммуникациями, директор АНО «Интегра»

Отраслевая сессия. Банки и финансы

Секция Обучение и развитие

Аналитика hh.ru | От дефицита к дисбалансу рынка труда: тренды финансовой отрасли
Екатерина Петухова руководитель направления отрасли Финансы, hh.ru

Новые вызовы — новые команды: как HR помогает банку меняться
Виктория Иванцова заместитель директора по персоналу — начальник Управления развития и карьеры, БСПБ

Вся страна — одна команда. Как команда Альфа-Банка выстроила единую систему работы с молодёжью
Мария Тятенкова начальник отдела по работе с вузами, Альфа-Банк

Внутренний рынок талантов: как карьерное развитие сотрудников становится конкурентным преимуществом
Александр Рявкин исполнительный директор Блока Люди и Культура, ПАО Сбербанк

Как перестать инвестировать в иллюзии и посчитать реальный ROI кадрового резерва

Секция Обучение и развитие

Юлия Корочкина
HRD, ТС ТЕХНОНИКОЛЬ

Как за несколько минут убедить бизнес поддержать HR-инициативу: аргументация в эпоху AI и высоких скоростей

Секция Обучение и развитие

Алина Гоголашвили
эксперт и ТОП-тренер по развитию руководителей, управленческих команд и коммуникации, Тренинговый центр Седы Каспаровой

Развитие команд: кастомизированные решения

Секция Обучение и развитие

Мария Провкина
руководитель центра кастомизированных решений, СберУниверситет

Кадровый резерв со школьной скамьи: опыт, который работает

Секция Обучение и развитие

Ульяна Зотова
директор Ассоциации дополнительного профессионального образования «Многофункциональный центр прикладных квалификаций машиностроения», КАМАЗ

Внутренний рынок талантов и навыки вместо должностей

Секция Обучение и развитие

Екатерина Кириллова
директор по персоналу, CBE Полимерные мембраны и PIR (ТехноНИКОЛЬ)

Лидерство через опыт: как запустить программу развития для 300+ сотрудников с 80%+ доходимостью

Секция Обучение и развитие

Александра Бондаревская
директор по управлению персоналом и руководитель Корпоративного университета, ANCOR

Зал 5 Рынок труда

Не инопланетяне, а новые коллеги: как честная коммуникация помогает нанимать поколение Z

Секция Рынок труда

Мария Непомнящая
менеджер HR-проектов, giper.fm
Юлия Сильченко
менеджер по подбору и адаптации персонала, giper.fm

Цена найма: данные, инструменты, решения

Секция Рынок труда

Аналитика рынка труда от Авито Работы: общие тенденции и исследование вахтовых вакансий
Кристина Костина руководитель аналитического центра Авито Работы

Продуктовый подход в HR: как ОТП Банк выстроил путь кандидата и сотрудника с помощью ботов
Анастасия Савельева менеджер HR-tech проектов в «ОТП-Банк»
Наталья Лебедева менеджер по развитию ключевых клиентов, HRMOST

Пиковый сезон без переплат: как легально работать с временными исполнителями
Влад Твердохлеб руководитель отдела по работе с ключевыми клиентами, Авито Подработка

Панельная дискуссия
Себе дороже: без чего найм в 2026 году превращается в неокупаемый проект

Илья Зафранский вице-президент, Азбука вкуса
Евгения Корнилова HRD, Самокат
Елена Румянцева руководитель управления по подбору персонала, Дикси
Полина Логинова руководитель Управления кадровых сервисов Правительства Москвы
Анна Осьмак руководитель направления по работе с ключевыми клиентами, Авито Работа
Сергей Алексеев руководитель продуктового направления автоматизации, Авито Работа

От «я у вас учился» до «я у вас работаю»: как собрать команду из зумеров

Секция Рынок труда

Дина Бикметова
проект-менеджер по подбору и развитию команды кураторов, 100балльный репетитор

От найма любой ценой к управлению эффективностью: как HR становится архитектором бизнес-результата

Секция Рынок труда

Наталья Максимова
HRD, Dostaевский

Первые 90 дней решают всё: как в Авексима вдвое снизили текучесть новых сотрудников

Секция Рынок труда

Юрий Мишаков
заместитель генерального директора по персоналу, Авексима

Отраслевая сессия. IT

Секция Рынок труда

Аналитика hh.ru | Тренды рынка труда в отрасли информационных технологий
Светлана Козырева
руководитель направления отрасли Информационных технологий, hh.ru

Быстрее технологий: как IT-компаниям успевать за изменениями

Лия Королева HR-директор, МТС Web Services
Наталья Пичугина директор по персоналу, СКБ Контур
Валерия Теняева директор по управлению персоналом, Nexign
Марина Алексеева директор по работе с персоналом, Лаборатория Касперского

ведущий
Алёна Чистякова преподаватель ВШМ СПбГУ, методолог образовательных программ

Контринтуитивный ход: ставка на офлайн в эпоху цифровизации. Кейс Kitfort и ANCOR

Секция Рынок труда

Александр Куней
руководитель группы продаж, Kitfort

Татьяна Дик
менеджер аутсорсинговых проектов, ANCOR

Привлечение рабочей силы из визовых стран: процесс и выгода. Кейс ГК Дядя Ваня

Секция Рынок труда

Сергей Поддевалкин директор по персоналу, ГК Дядя Ваня
Максим Емельянов коммерческий директор, ТрудОргНабор

Растить, нанимать или подключать: как превратить внешний контур экспертизы в стратегический кадровый резерв бизнеса

Секция Рынок труда

Иван Власов директор по работе с персоналом, Газпромнефть-Снабжение
Анастасия Самуилова руководитель проектов по управлению партнерствами платформы «Профессионалы 4.0», Газпром нефть

Отраслевая секция. Ритейл

Секция Рынок труда

Аналитика hh.ru | От дефицита к дисбалансу рынка труда: тренды и решения в отрасли розничной торговли
Татьяна Волина
руководитель коммерческого направления отрасли Розничная торговля, hh.ru

Ритейл на пределе: главные вызовы и новые ресурсы для роста

Ольга Федорова директор по персоналу, Магнит
Елена Лукичева директор по персоналу, Четыре Лапы
Юлия Нефедова HRD, ВсеИнструменты.ру

ведущий
Анастасия Родина независимый HR-директор с 20-летней экспертизой

Отраслевая секция. Телеком

Секция Рынок труда

Аналитика hh.ru | От дефицита к дисбалансу рынка труда: тренды в отрасли телекоммуникаций
Максим Котов
руководитель направления отрасли Телекоммуникаций, hh.ru

От кадрового резерва к цифровому продвижению талантов
Ирина Соколова
директор дирекции по развитию и обучению персонала, МегаФон

Как эксперименты помогают в борьбе за таланты
Оксана Мустафина
руководитель центра по работе с брендом работодателя, Билайн

HR 2040: исчезнуть нельзя трансформироваться. Куда поставим запятую?

Секция Рынок труда

Марина Данильченко
председатель Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом

Зал 6 HR-драйвер продуктивности команд

Тренды искусственного интеллекта, или Будем ли мы нужны бизнесу завтра?