Корпоративная культура
Елена Мурашова
Директор по персоналу

Время мечтать! Как простое решение привело к большим изменениям в корпоративной культуре
Корпоративная культура
Елена Мищерина


Руководитель группы отдела методологии оценки персонала и работы с резервом
Кастомизация мероприятий по продвижению бренда работодателя во внутренней среде компании
Корпоративная культура
Евгения Борщ
Директор по развитию культуры и лидерства
Проект развития культуры и лидерства, чтобы каждый сотрудник мог сказать «Я влияю на бизнес»
Корпоративная культура
Ксения Тетерникова



Руководитель внутренних коммуникаций и развития HR бренда

Это было не трудно, это по любви: карьерный сайт как инструмент работы с амбассадорами
Корпоративная культура
Юлия Македонская
HR бизнес-партнер
Дарья Слёзина
Начальник Отдела корпоративной культуры и внутренних коммуникаций
Экспертиза и лидерство: как признание усиливает корпоративную культуру Банка «Санкт-Петербург»
Корпоративная культура
Мария Амелина
Руководитель направления развития организационной политики
Гибкий подход к графикам работы: разрушаем стереотипы
Корпоративная культура
Ирина Баженова
Менеджер проекта самообучающей среды

Высокоэффективная команда: культура, основанная на доверии
Корпоративная культура
Александр Зырянов
Руководитель по развитию сотрудников отдела продаж
Вадим Петров
Директор по персоналу
От тяжёлого люкса к искреннему сервису: эволюция корпоративной культуры клиники КИВАЧ
Корпоративная культура
Виктория Шарапова
Корпоративный антрополог, бизнес- тренер, фасилитатор
Людмила Богданова

Заместитель генерального директора по персоналу

Иди за мечтой: опыт трансформации корпоративной культуры компании «Арман»
Корпоративная культура
Ирина Тарасова
Руководитель HR-команды
Фокус на успех: как объединить быстрорастущую команду и выстроить культуру, работающую на бизнес
Корпоративная культура
Марина Веклич
Руководитель центра компенсаций и льгот
Критерии показателей эффективности как инструмент развития Культуры достижений
Корпоративная культура
Ольга Гаврон
Руководитель направления по развитию корпоративной культуры и благополучию
Программа «Время человека»: путеводитель осознанности
Корпоративная культура
Лиана Кудашева

Директор департамента организации и мотивации труда

Мотивация на высоте: как программа выполнения интенсивных планов стала нашим корпоративным брендом
Корпоративная культура
Полина Салимгареева


Главный эксперт Управления организации и оплаты труда производственного персонала

Наталья Стружинская
Директор по персоналу

КУП: правильные люди в правильное время для правильных решений
Корпоративная культура
Лида Егорова
Директор по персоналу

Простые решения для больших перемен в команде. Инновации без бюджета
Корпоративная культура
Молодежная лига
София Куковякина
Директор по персоналу

Fast track в Телеком. Программа подготовки IT специалистов для телеком отрасли
Молодежная лига
Надира Алимжанова
Руководитель направления Университета Банка России
Как Банк России готовит профессионалов для финансовой отрасли
Молодежная лига
Кирилл Кушнир
Руководитель группы техпиара
True Tech Champ как новый инструмент привлечения специалистов в ИТ-индустрию
Молодежная лига
Юлия Полесская
Менеджер по развитию молодежного бренда работодателя
Как и зачем «Молодежка» стирает барьеры между поколениями
Молодежная лига
Сергей Иванов

Инженер по развитию систем маршрутизации и GPS мониторинга

Юлия Швыдкая
Руководитель направления подбора и корпоративной культуры
Что делать, когда некого нанять, или Как мы создали свою Школу
Молодежная лига
Яна Епишина
Руководитель направления по развитию кадрового резерва
Программа кадрового резерва для молодых сотрудников «Молодые звезды»
Молодежная лига
Юлия Терещенко
Директор департамента управления брендом работодателя
Молодые таланты в Ростелекоме: найти, развить, удержать!
Молодежная лига
Вера Курпачева
Директор направления, департамент развития бренда работодателя
Виктория Смирнова
Руководитель отдела обучения, развития и внутренних коммуникаций
Open MI: мечтай сегодня, действуй сейчас. Программа стажировки в MI Group
Молодежная лига
Егор Косарев
Начальник центра внутрикорпоративных коммуникаций и управления брендом работодателя
Learning Lab ИТМО х Nexign:
от задачи к прототипу за 7 дней
Молодежная лига
Юлия Воротникова
Начальник управления по молодежной политике и социальным вопросам
Инженерный буткэмп ЕвроХим: как привлечь студентов в условиях жесткой конкуренции
Молодежная лига
Анастасия Царская
HRD, Судоходная компания
Инструменты нематериальной мотивации в работе с молодежью узких специальностей. Кейс судоходной компании
Молодежная лига
Ксения Аладина
Руководитель отдела подбора персонала, Судоходная компания
Юлия Маркова
Руководитель направления подбора персонала
Врачи-герои: Как игра на основе DISC готовит будущих медиков к вызовам профессии
Молодежная лига
Оксана Абрамова
Главный эксперт практики подбора персонала направления «здравоохранение»
Екатерина Шевченко
Руководитель центра привлечения талантов
Твоё будущее имеет значение: мы играем роль в выборе профессии у нового поколения
Молодежная лига
Елена Манкевич
Старший специалист по продвижению бренда работодателя
Подбор без границ
Екатерина Недельчо
Директор по привлечению и подбору персонала
Ключ к Карьере:
Кампус талантов АШАН
Подбор без границ
Людмила Кудряшова
Директор по организационному развитию и управлению персоналом
Попади в точку с работой: о том, как мы расширили горизонты подбора и разрушили стереотипы
Подбор без границ
Ксения Бревдо
Главный специалист отдела внутренних коммуникаций
EVP в действии, или Как мы прокачали бренд работодателя
Подбор без границ
Лариса Катунина
Генеральный директор
Построение команд: извлекать возможности из изменений
Подбор без границ
Мария Наршиева
Заместитель генерального директора по стратегическому развитию
Евгения Корнилова


Директор по персоналу
Рассчитать, найти и удержать. Как одна платформа, помогает циклу HR управлять 50 000 + исполнителями
Подбор без границ
Наталья Тарасова
Руководитель Департамента массового найма
Валентина Максименко
Директор по организационному развитию и управлению персоналом
Женский батальон: как мы преодолели стереотипы в подборе и открыли новые горизонты в традиционно мужской профессии
Подбор без границ
Мария Иванова
Руководитель направления по подбору и адаптации персонала
Комплексный подход к привлечению талантов: как закрывать дефицитные позиции в условиях кадрового голода
Подбор без границ
Обучение и развитие
Мария Хабибуллаева
Руководитель направления обучения и развития персонала
Беги, giper, беги!
Корпоративное обучение и развитие