Обучение и развитие
Обучение и развитие
Привлекательный Имидж Ростеха: создание внутреннего HR-бренда для усиления лояльности и удержания сотрудников
основатель и генеральный директор, Бизтрейн
Юлия Пархоменко
Обучение и развитие
Заставить нельзя мотивировать: как вдохновить сотрудников обучаться
руководитель b2b направления, Яндекс Практикум
Галина Лебедова
Обучение и развитие
Прикладная методология: актуальные инсайты проектов построения учебных центров в крупных производственных компаниях
исполнительный директор, АНО ДПО «ИТОР»
Степан Смирнов
Обучение и развитие
В мире ИИ будущее за человеком. Какие компетенции развивать руководителю, чтобы оставаться ценным?
ректор Бизнес-школы ИМИСП
Ярослав Павлов
Обучение и развитие
Методология человеческого фактора
- фундаментальные проблемы человеческого фактора в России
- актуальные стратегические цели HR и T&D
- способы включения энергии и силы человеческого фактора в организации
СЕО ГК «Новатор», ведущий методолог развития взрослых в организации
Алексей Аболмасов
Обучение и развитие
Как обучить руководителей, закрыв потребности и сотрудников, и бизнеса: кейс Нетологии и Лаборатории Касперского
Мария Лепёхина, Sr. L&D Manager, Лаборатория Касперского
Ксения Школа, Нетология
Обучение и развитие
HR-тренды 2025
руководитель проектов, iSpring
Сергей Шатунов
Обучение и развитие
Чему учиться руководителю на разных этапах развития бизнеса
Интервью с Ириной Ворониной, сооснователем и генеральным директором бизнес-школы АМИ
Интервьюер: Юлия Корочкина, HRD, ТС Технониколь
Обучение и развитие
Цифровая трансформация обучения: новые горизонты для сотрудников МегаФона
руководитель проектов по обучению и развитию, Мегафон
Дарья Казакова
Обучение и развитие
Оптимизация бюджетов на T&D проекты. Как сохранить качество обучения в условиях экономии: 2 кейса компании Development Systems
Анастасия Демидова, HR-директор, Development Systems
Татьяна Андреева, основатель центра Mindskills
Обучение и развитие
Конкурс «Лучший по профессии» как инструмент признания сотрудников рабочих специальностей
заместитель директора центра компетенций по организации спецпроектов в кадровой сфере, ВНИИ Труда Минтруда РФ
Лидия Лебедева
Обучение и развитие
Тренды и уникальные программы корпоративного обучения
директор компании «ТОР»
Надежда Мельцова
Обучение и развитие
От менеджера к ТОПу: стратегия роста через обучение
HRD, ТС Технониколь
Юлия Корочкина
Обучение и развитие
Построение, сохранение и трансформация бизнеса, или как функция развития решает актуальные задачи компании
директор компании, «Реактор»
Максим Лебедев
Обучение и развитие
От Бумаги к Байтам: цифровая платформа для обучения и адаптации рабочих
руководитель группы по цифровым проектам в обучении и развитии персонала, Свеза
Наталия Рябкова
Обучение и развитие
ИИ в разработке обучения: между инновациями и ограничениями
руководитель отдела методологии обучения, Лента
Дарья Родина
Обучение и развитие
Как показать подразделениям правду про их взаимодействие так, чтобы им захотелось что-то с этим сделать: фишки корпоративных антропологов
Павел Филиппов, вице-президент по корпоративному развитию, RBI
Светлана Баронене, партнёр Тренинг-Бутика корпоративный антрополог
Обучение и развитие
Управление без границ: чему можно научиться у мировых бизнес-культур?
экономист, доцент Ярославского государственного университета имени П. Г. Демидова, автор бестселлера «Русская модель управления»
Александр Прохоров
Обучение и развитие
Женщины бизнеса: архетипические поля в корпоративной жизни
бизнес-психолог, бизнес-тренер, расстановщик консультант топ-менеджеров компаний списка Forbes-200, писатель, экс-директор по развитию бизнес-системы нефтесервисной компании
Светлана Комарова
HR-лидер эффективности
HR-лидер эффективности
К сотрудникам с пониманием: путь от формальных well-being инициатив к искренней эмпатии
платформа корпоративного благополучия «Понимаю»
Константин Цуриков
HR-лидер эффективности
Карьерный тетрис: как выстроить развитие сотрудников без пробелов
начальник центра внутрикорпоративных коммуникаций и управления бренда работодателя, Neon HRM
Егор Косарев
HR-лидер эффективности
HR-бренд 2025: как стать работодателем-новатором через корпоративное обучение ИИ
Тимур Давыдов, управляющий партнер Школы искусственного интеллекта, «Олимпиум»
Дмитрий Сулимов, ГК «Просвещение», директор ШИИ «Олимпиум»
HR-лидер эффективности
Как замотивировать команду быть смелой? Опыт МТС Линк
БЮ «Обучение», МТС Линк
Эльвина Шарафутдинова
HR-лидер эффективности
Развитие HR-бренда в регионе: путь от неизвестного ИП к самому крупному и привлекательному работодателю в сфере грузоперевозок
HR-маркетолог, Автолайф
Полина Николаева
HR-лидер эффективности
ИИ в HR: черное зеркало или супер сила?
сооснователь и директор по развитию, HRlink
Дмитрий Махлин
HR-лидер эффективности
Карьерные треки: HR-шахматы – игра, в которой выигрывают все
Марина Михайлова, HRD
Анастасия Квиндт, методист образовательных программ, ППР (Передовые платежные решения)
HR-лидер эффективности
Занимательная методология
Участники игры в формате известных телевизионных передач решают различные методологические ребусы и загадки
Основатель ассоциации методологов человеческого фактора «Метода»
Алексей Аболмасов
HR-лидер эффективности
Балет, бизнес и ивент-индустрия: как прима-балерина Мариинки меняет мир корпоративных событий
Интервью с Натальей Ториашвили, основателем Международного культурного центра им С. Дягилева
Интервьюер: Марина Петухова, директор по персоналу, EKF
HR-лидер эффективности
Цифровой гуманизм: от цифровой трансформации к человеческой эволюции
совладелец Digital HR компании Улей философ
Александр Григорян
HR-лидер эффективности
Отраслевая сессия. СТРОИТЕЛЬСТВО и ЛОГИСТИКА: вызовы и решения
Ольга Кондратюк, директор по персоналу, Гринфилдс-Логистика
Валентина Максименко, директор по персоналу и организационному развитию, Национальная транспортная ассоциация
Полина Голубева, директор по персоналу, ЛСР
Юлия Калиновская, начальник отдела управления персоналом, МегаМейд
Ведущий: Михаил Ефимов, руководитель направления Saby HRM компании «Тензор»
HR-лидер эффективности
HR будущего: цифровые технологии с человеческим лицом
Сергей Журихин, проректор
Мария Лопухина, эксперт по созданию и интеграции цифровых решений
Университет Правительства Москвы
HR-лидер эффективности
Что случится, если на первое место в бизнесе поставить счастье сотрудников?
Митя Зацепин, основатель компании «Ойл Энерджи» и консалтинговой компании «Здравый Смысл», визионер организаций будущего
HR-лидер эффективности
Петербург как бизнес-проект
Каким топ-менеджером был Петр Великий? Поворотные точки новой столицы, когда проект «Петербург» могли закрыть? Откуда родом трущобы и Петербург Достоевского?
Роман Герасимов, Российский телеведущий, руководитель архитектурно-градостроительного Форсайта РБК Петербург
HR-лидер эффективности
Деловой костюм от Средних веков до трендов 2025
Марина Скульская, историк моды, постоянный эксперт теле- и радиопрограмм, автор уникальных лекций и книг, среди которых: «Мода и Театр. От охотничьих плясок до фэшн-шоу», «История нижнего белья. От набедренной повязки до мини-юбки» и др.
HR-центр компетенций
HR-центр компетенций
Креативные катастрофы: когда коммуникация заканчивается провалом
Специальный первоапрельский показ коллекции курьезов и нелепостей в рекламе и внутрикоме
маркетолог, бизнес-антрополог
Дмитрий Петров
HR-центр компетенций
HR-навигатор регионов: вызовы, тренды и сила сообщества
Александра Горланова, директор по персоналу, Автолайф
Феруза Корнийчук, руководитель Дирекции управления персоналом, АСТРАЛ-СОФТ
Евгения Кознова, директор филиала, Корпоративный университет «Норильский никель»
Светлана Долженко, заведующий кафедрой Экономики труда и управления персоналом, УрГЭУ
Ведущий: Валентина Максименко, директор по персоналу и организационному развитию, Национальная транспортная ассоциация
HR-центр компетенций
Удержать нельзя отпустить
операционный директор по персоналу, Онлайн-страховая «Лучи»
Александра Колбина
HR-центр компетенций
Корпоративные скрепы: как построить осмысленную организацию в эпоху неопределённости
эксперт по стратегии кадрового и организационного развития
Владислав Поздышев
HR-центр компетенций
Стратегия по рецепту: как замесить, чтобы не пригорело?
Приготовьте свою стратегическую сессию как настоящий шеф-повар!
Виктория Шарапова, Дмитрий Петров, ведущие стратегических и командных сессий, бизнес-антропологи
HR-центр компетенций
Сервис-игра: «Мантера – экосистема впечатлений»
операционный директор Академии MANTERA
Илья Мещеряков
HR-центр компетенций
Антикризисная профилактика профессионального выгорания 2.0: как повышать мотивацию, уверенность в себе и любовь к людям во время перемен
CEO и ведущий бизнес-тренер, Ostanin Group
Андрей Останин
Рынок труда
Рынок труда
Рынок труда: ретро-уроки предыдущих кризисов и вектора усилий 2025
- какие ценные уроки дали кризисы 2008, 2015, 2020 и 2022+
- особенности рынка труда 2025 (аналитика hh.ru и внешних экспертов)
- точки внимания и роста бизнеса через призму HR
директор hh.ru по Северо-Западу
Юлия Сахарова
Рынок труда
Диалог HRD
Сильный HR для сильной страны, бизнеса и людей
Анна Юхно, заместитель директора по персоналу, Лента
Сергей Новосад, HRD, Абсолют Банк
Мария Ермак, директор по персоналу, Воздушные ворота северной столицы
Ведущий: Светлана Тимофеева, HRD, СТД Петрович
Рынок труда
Оценка текущей ситуации на рынке труда: сезонный фактор и долгосрочные перспективы
руководитель по продажам и развитию ключевых клиентов, Авито Работа
Анна Осьмак
Рынок труда
Укрощаем HR-процессы: как сэкономить и не потерять в эффективности
Максим Корниенко,
коммерческий директор HR Tech, НОТА ЮНИОН
Рынок труда
Автоматизация подбора. Как оценить эффективность?
Татьяна Ивашкина, Группа «Черкизово»
Игорь Галустян, руководитель отдела продаж Enterprise, Skillaz
Рынок труда
Шеринговая экономика как способ преодолеть «кадровый голод»
Интервью с Алексеем Пинчуком, генеральным директором компании «Наймикс», более 20 лет опыта в ТОП-менеджмент и HR в ритейле, Ex HRD компании «Kari»
Евгения Корнилова, директор по персоналу, Самокат
Рынок труда
Как рекрутеру говорить с заказчиком на языке цифр
руководитель группы по подбору персонала, Авито Работа
Оксана Ширшакова
Рынок труда
Кадровый голод: Как СДЭК использует чат-боты для автоматизации массового найма
Виталина Бачерикова, СДЭК-Глобал
Валентин Чесноков, менеджер по продукту HR во Flomni
Рынок труда
Революция в подборе через Реферальный Рекрутинг
директор по технологическому развитию платформы реферального рекрутинга Refer-Me
Станислав Малышкин
Рынок труда
Нанимать нельзя удерживать: где компании ставят запятую?
Дмитрий Пучков, директор, Авито Работа
Вильям Бекмуратов, начальник управления по подбору персонала, Газпромнефть Бизнес-сервис
Евгения Корнилова, директор по персоналу, Самокат
Ирина Емельяненко, руководитель отдела офисного персонала, СДЭК-Глобал
Ведущий: Анна Осьмак, руководитель по продажам и развитию ключевых клиентов, Авито Работа
Рынок труда
Женский батальон: как мы преодолели стереотипы в подборе и открыли новые горизонты в традиционно мужской профессии
директор по персоналу и организационному развитию, Национальная транспортная ассоциация
Валентина Максименко
Рынок труда
Генеральная линия: что CEO хотят от HR?
Поговорим с руководителями и собственниками бизнеса о том, как они видят роль HR в своих компаниях и как понимают свою ответственность в вопросах управления персоналом – сверьте часы, сравните с тем, как думаете вы.
Станислав Логунов, председатель Совета директоров, АО «МегаМейд»
Митя Зацепин, основатель компании «Ойл Энерджи»
Борис Правилов, генеральный директор, Национальная транспортная ассоциация
Максим Плаксин, основатель и CEO компании giper.fm
Ведущий: Светлана Комарова, бизнес-психолог, консультант топ-менеджеров компаний списка Forbes-200
Рынок труда
Автоматизация найма в ритейле: кейс Lamoda
Анастасия Бакакина, руководитель отдела по подбору операционного персонала, Lamoda
Константин Куница, CEO, HR Messenger
Рынок труда
Самозанятые 2.0: Почему их боятся работодатели и как превратить риски в возможности
Анна Шуляк, руководитель департамента стратегического развития, Скилла Работа
Рынок труда
HR вызовы и планы компаний на 2025 год: пересмотр заработных плат, планы в отношении численности и подбора, удаленная работа и гибридный формат
Дарина Соколова,
Елизавета Холкина,
Группа компаний Б1
Рынок труда
Работа без границ: ИИ и гибкие формы занятости для поколения Z
Анастасия Самуилова, ПАО «Газпром нефть», Профессионалы 4.0
Александр Портнов, руководитель направления по оценке персонала, Газпромнефть НТЦ
Рынок труда
Ускоряем средний срок закрытия вакансий: 7 лайфхаков по найму
Юрий Иванов, руководитель отдела подбора и адаптации, SimbirSoft
Рынок труда
Без осуждения: экономическая выгода от трудоустройства осужденных
Светлана Кубчак, HR-эксперт, руководитель направления подбора и обучения в Fashion компании
Рынок труда
Как искать и нанимать тех самых, кто подойдет культуре и останется на долго. Как Нетворкинг помогает в найме профессионалов: кейсы и советы
Илья Высоцкий, социальная сеть Сетка
Рынок труда
Повысить производительность труда: студенты, гибкие форматы и соревновательный дух в действии
Мария Ермак, директор по персоналу, Воздушные ворота северной столицы
Рынок труда
Дискуссия РБК Петербург в рамках проекта-исследования Human Centricity Management на тему:
Человечность и эффективность: развилки для лидеров в управлении персоналом
Антон Кузнецов, региональный управляющий филиалом Альфа-Банка в Санкт-Петербурге
Виталий Свидовский, генеральный директор, ГК «Теремок»
Надежда Тайц, директор территории Петербург и Северо-Запад, СДЭК
Алексей Чирков, заместитель генерального директора по персоналу «Газстройпром»
Малик Хатажаев, генеральный директор «Леста Игры»
Марина Дудник, директор по персоналу компании «Грузовичкоф»
Модератор: Виталий Новиков, исполнительный директор ГК «Еврострой»
HR-драйвер продуктивности
HR-драйвер продуктивности
HR-реинжиниринг: как исследования и визуализация помогают оптимизировать HR-процессы
Мария Петрушенкова, HR BP Корпоративного центра
Ирина Утробина, руководитель проекта по внедрению системы управления операционной деятельностью, ПАО «Газпром нефть»
HR-драйвер продуктивности
Как удерживать сотрудников и повышать сплоченность команд, благодаря философии МЫ. Кейс Группы RBI
Юлия Исакова, менеджер по корпоративным проектам, Группа RBI
Мариам Гордиашвили, сооснователь Jinn (ex-AppRaise)
HR-драйвер продуктивности
Почему «БОСС» может заменить западные HR-системы без потери производительности и функциональности
Наталия Зунина, руководитель направления HR-консалтинга «БОСС» компании SL Soft
Ирина Черкесова, операционный директор, MOLGA Consulting
HR-драйвер продуктивности
Как сделать HR-портал частью команды
Дарья Дубровская, «МояКоманда»
Полина Купцова, People Project Manager, Amazing Red
HR-драйвер продуктивности
Как HRу драйвить бизнес? От рутины к стратегии, от данных к результатам
Мария Маркова, менеджер по компенсациям и льготам
Иван Александров, руководитель направления HR-автоматизации, Kaspersky
HR-драйвер продуктивности
Отраслевая сессия ПРОИЗВОДСТВО: вызовы и решения
Александр Хаметзянов, заместитель генерального директора по персоналу, СГМК
Галина Чернова, заместитель генерального директора по организационному развитию и персоналу, ТМХ - Энергетические Решения
Светлана Старикова, руководитель Академии Черкизово
Юлия Шаронова, руководитель группы по управлению кадровым потенциалом, Блок разведки и добычи, ПАО «Газпром нефть»
Ведущий: Марина Петухова, директор по персоналу, EKF
HR-драйвер продуктивности
Сытый и довольный. Как компенсация питания влияет на HR-метрики компании: счастье, мотивацию и вовлеченность сотрудников
Надежда Лахотская, руководитель офлайн сервисов, Яндекс Еда
HR-драйвер продуктивности
Капитан и его команда
Капитан поделится своими методами формирования команды и управления ею, подходами по выявлению и воспитанию лидеров, приемами поведения во внештатных ситуациях и многим другим
Михаил Новиков, капитан-наставник барков «Седов» и «Крузенштерн»
HR-драйвер продуктивности
Трансформация HR – службы как ответ на потребность Бизнеса: цели и задачи, ожидания и результаты
Руслан Ильясов, HRD, Кольская ГМК (Норникель)
HR-драйвер продуктивности
Технологии и кадры: как запустить цифровизацию, даже если у сотрудника кнопочный телефон
Леонид Потоскуев, руководитель группы проектного внедрения, Контур.КЭДО
Людмила Башкова, руководитель направления кадрового администрирования, «ВсеИнструменты.ру»
HR-драйвер продуктивности
Работа со студентами
Опыт производственной компании Очаково
Елена Хабирова, начальник отдела подбора, адаптации и обучения персонала, МПБК Очаково
HR-драйвер продуктивности
Как обеспечить заботу о здоровье и благополучии работника. Современные решения
Сергей Лопаревич, директор по управлению персоналом, Синарский трубный завод
Константин Шатохин, медицинский директор, Клиника «Будь Здоров»
HR-драйвер продуктивности
Как мотивировать зумеров? Чек-лист эффективных инструментов
Ольга Первая, основатель и генеральный директор компании «ПЕРВАЯ», эксперт по корпоративной культуре и мотивации команд
HR-драйвер продуктивности
Культура лидерства и влияния на результат
Евгения Борщ, директор по развитию культуры и лидерства, Лемана Про
HR-драйвер продуктивности
Отраслевая сессия. ИТ: вызовы и решения
Алина Салыкова, директор по персоналу, SimbirSoft
Валерия Теняева, HRD, Nexign
Ирина Москалёва, директор по развитию персонала, Компания «Тензор»
Илья Карякин, исполнительный директор, Wone IT
Ведущий: Анастасия Самуилова, руководитель проектов по управлению партнерствами, ПАО «Газпром нефть», Профессионалы 4.0
HR-драйвер продуктивности
HR будущего: как искусственный интеллект помогает руководителям расти и развивать команды
Ирина Сорокина, главный менеджер управления обучения персонала Департамента кадровой политики, ПАО ГМК Норильский никель
HR-драйвер продуктивности
«Труд Крут!» Или как это – работать со студенческими отрядами
Семен Киселев, председатель Правления Санкт-Петербургского регионального отделения МООО, «Российские Студенческие Отряды»