Секция HR-драйвер продуктивности
Обратная сторона культуры доверия.
О чем плачет HR зелёной компании?
О чем плачет HR зелёной компании?
Секция HR-драйвер продуктивности
Оксана Шишкина,
Директор по персоналу
giper.fm
Директор по персоналу
giper.fm
Вовлеченность в бизнесе: эффективность мероприятий по коррекции факторов социально-психологического климата
Секция HR-драйвер продуктивности
Дмитрий Лобач, Начальник управления внутрикорпоративных коммуникаций. Департамент по корпоративным коммуникациям и региональному развитию
ПАО «Газпром Нефть»
Андрей Онучин, Старший партнер ЭКОПСИ Консалтинг
ПАО «Газпром Нефть»
Андрей Онучин, Старший партнер ЭКОПСИ Консалтинг
Психологический контракт с сотрудником, или Мотивация и вовлеченность без дополнительных затрат
Секция HR-драйвер продуктивности
Ксения Борисова,
Руководитель образовательных проектов ГК ЕВМ
Руководитель образовательных проектов ГК ЕВМ
Фаст-тренинг
Как стать руководителем, от которого не уходят – приемы нетоксичных руководителей
Как стать руководителем, от которого не уходят – приемы нетоксичных руководителей
Секция HR-драйвер продуктивности
Андрей Останин, CEO и ведущий бизнес-тренер, Ostanin Group
Сытый=эффективный
Как удержать и мотивировать сотрудников с помощью корпоративного питания
Как удержать и мотивировать сотрудников с помощью корпоративного питания
Секция HR-драйвер продуктивности
Наталья Носкова, руководитель проектного офиса офлайн сервисов Яндекс Еды
На паузу без чувства вины: как мы вернули work-life balance в бизнес, где всегда всё срочно
Секция HR-драйвер продуктивности
Наталья Максимова, HRD
Сервис доставки Dostaевский
Сервис доставки Dostaевский
Диалог HR-Капитанов - лидеров региональных делегаций Форума
HR-навигатор регионов: вызовы, тренды и сила сообщества
HR-навигатор регионов: вызовы, тренды и сила сообщества
Секция HR-драйвер продуктивности
Александра Горланова, Директор по персоналу, Автолайф, Ижевск
Юлия Мирошниченко, Технопарк в сфере высоких технологий «ИТ-парк», Руководитель службы по работе с персоналом, Казань
Анна Меньшикова, Руководитель направления HR-партнерства, Контур, Екатеринбург
Татьяна Покидько, лидер HR-сообщества Дальнего Востока, Владивосток
Юлия Мирошниченко, Технопарк в сфере высоких технологий «ИТ-парк», Руководитель службы по работе с персоналом, Казань
Анна Меньшикова, Руководитель направления HR-партнерства, Контур, Екатеринбург
Татьяна Покидько, лидер HR-сообщества Дальнего Востока, Владивосток
Баттл или дискуссия? Мотивация или просто зарплата? Как руководителям использовать мотивацию или лучше просто деньгами 2.0
Секция HR-драйвер продуктивности
Родион Ступин, СЕО, Будь Здоров (сеть клиник)
Алена Коваленко, Директор клиентского сервиса, Клиника Фомина
Галина Чернова, HRD, ТМХ Энергетические решения
Диана Сулава,руководитель HR BP, Ростикс
Оксана Лейссон, Руководитель департамента hr-сервиса, филиал ОЦО, АО "Уралхим".
Сергей Нищев, СЕО Башинформсвязь
Анастасия Артюшина, Директор по персоналу федерального центра БАС
Ведущий: Кирилл Морозов, директор продукта Тил Эйчар
Алена Коваленко, Директор клиентского сервиса, Клиника Фомина
Галина Чернова, HRD, ТМХ Энергетические решения
Диана Сулава,руководитель HR BP, Ростикс
Оксана Лейссон, Руководитель департамента hr-сервиса, филиал ОЦО, АО "Уралхим".
Сергей Нищев, СЕО Башинформсвязь
Анастасия Артюшина, Директор по персоналу федерального центра БАС
Ведущий: Кирилл Морозов, директор продукта Тил Эйчар
Кейс hh.ru: Happy Job как инструмент для руководителей. Превращаем результаты вовлеченности в изменения
Секция HR-драйвер продуктивности
Ольга Емельянова,
Руководитель отдела корпоративной культуры, внутренних коммуникаций и HR-бренда hh.ru
Алексей Клочков, Основатель Happy Job
Руководитель отдела корпоративной культуры, внутренних коммуникаций и HR-бренда hh.ru
Алексей Клочков, Основатель Happy Job
"Не надо так!" — уроки провалов в HR-трансформациях и чему они нас научили
Секция HR-драйвер продуктивности
Екатерина Макарова, Директор по персоналу Stape
Программа корпоративного благополучия: бюджетные лайфхаки с высокой вовлеченностью
Секция HR-драйвер продуктивности
Ольга Каширина, Директор по административному управлению и работе с персоналом Рельеф-Центр
Человек в центре: как создать HR-экосистему в условиях кадрового дефицита
Секция HR-драйвер продуктивности
Ирина Сироткина,
Директор по персоналу
ЭХМЗ им. Н.Д. Зелинского
Директор по персоналу
ЭХМЗ им. Н.Д. Зелинского
Секция HR-панорама зал 3
Диалог HR-Лидеров
HR на производстве: между дефицитом людей и профицитом проблем. Как выжить и победить?
HR на производстве: между дефицитом людей и профицитом проблем. Как выжить и победить?
Секция HR-панорама
Екатерина Сорокина, Директор по персоналу, Технониколь
Лениза Хурматуллина, Директор Департамента развития персонала, ПАО «Камаз»
Галина Чернова, ЗГД по организационному развитию и персоналу, ТМХ ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ
Елена Ланская, Руководитель Группы подбора персонала, СИБУР «Нижнекамскнефтехим»
Ведущий: Михаил Ефимов, руководитель направления Saby HRM, Тензор
Лениза Хурматуллина, Директор Департамента развития персонала, ПАО «Камаз»
Галина Чернова, ЗГД по организационному развитию и персоналу, ТМХ ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ
Елена Ланская, Руководитель Группы подбора персонала, СИБУР «Нижнекамскнефтехим»
Ведущий: Михаил Ефимов, руководитель направления Saby HRM, Тензор
Как стать творцом своей жизни и реализовать потенциал на максимум
Секция HR-панорама
Алексей Аболмасов,
Руководитель группы компаний "Новатор", основатель ассоциации методологов человеческого фактора «Метода»
Руководитель группы компаний "Новатор", основатель ассоциации методологов человеческого фактора «Метода»
Воркшоп HR-трендвотчинг 2025: как с помощью ИИ формировать будущее компании
Секция HR-панорама
Ярослав Павлов,
Ректор и преподаватель
Бизнес-школа ИМИСП
Ректор и преподаватель
Бизнес-школа ИМИСП
Коучинг в организации: прорыв в развитии или дорогая иллюзия?
Секция HR-панорама
Михаил Игнатов, Основатель, сеть стоматологических клиник «Семейная стоматология»
Елена Симонова, Директор по развитию потенциала команд
ПАО «Ростелеком»
Светлана Карнаух, HR-директор, компания ХайТэк
Елена Ручьева, Руководитель программы развития культуры вовлеченности, ПАО «Газпромнефть»
Ведущий: Галина Стороженко, Управляющий партнёр, Международный институт коуч-менеджмента"
Елена Симонова, Директор по развитию потенциала команд
ПАО «Ростелеком»
Светлана Карнаух, HR-директор, компания ХайТэк
Елена Ручьева, Руководитель программы развития культуры вовлеченности, ПАО «Газпромнефть»
Ведущий: Галина Стороженко, Управляющий партнёр, Международный институт коуч-менеджмента"
Сильный бренд работодателя: как создать, развивать и продвигать, чтобы привлекать лучших специалистов
Секция HR-панорама
Нина Осовицкая, Директор Бренд-центра hh.ru
Социальная конверсия как ресурс бизнеса
Секция HR-панорама
Александр Прохоров
Экономист, доцент ВШЭ, автор бестселлера «Русская модель управления»
Экономист, доцент ВШЭ, автор бестселлера «Русская модель управления»
Диалог бизнеса об HR
HR глазами CEO: вызовы, ожидания, слепые зоны
HR глазами CEO: вызовы, ожидания, слепые зоны
Секция HR-панорама
Дмитрий Кучеров,
Генеральный директор, Компания Электрорешения (бренд EKF)
Сергей Новосад,
Управляющий директор, Группа «ТАВРОС»
Валентина Денисова,
Генеральный директор, Группа компаний «1С-Форус»
Генеральный директор, Компания Электрорешения (бренд EKF)
Сергей Новосад,
Управляющий директор, Группа «ТАВРОС»
Валентина Денисова,
Генеральный директор, Группа компаний «1С-Форус»
Карьерная архитектура будущего: новые правила игры
Секция HR-панорама
Анастасия Кузина, Руководитель направления «Управление преемственностью и оценкой», Х5
Мария Михайлюк, Директор Билайн Университета
Ирина Стручкова, Заместитель начальника Управления кадровой политики и мотивации персонала Зарубежнефть
Наталья Сентюлева, Руководитель Корпоративного университета Бургер Кинг
Ведущий: Тамара Сумина, партнер и генеральный директор Formatta
Мария Михайлюк, Директор Билайн Университета
Ирина Стручкова, Заместитель начальника Управления кадровой политики и мотивации персонала Зарубежнефть
Наталья Сентюлева, Руководитель Корпоративного университета Бургер Кинг
Ведущий: Тамара Сумина, партнер и генеральный директор Formatta
РИТЕЙЛ. Диалог HR-Лидеров
Ритейл на грани: как HR выживает и побеждает в эпоху кадрового цунами
Ритейл на грани: как HR выживает и побеждает в эпоху кадрового цунами
Секция HR-панорама
Татьяна Юркевич, Директор по персоналу, Лента
Евгения Корнилова, Директор по персоналу, Самокат
Анастасия Левкина, Руководитель по HR-бренду, подбору и развитию персонала, OZON fresh
Ирина Ратина, CEO, Retail TECH Net
Ведущий: Елена Лондарь, HR-эксперт, партнёр Retail TECH Net
Евгения Корнилова, Директор по персоналу, Самокат
Анастасия Левкина, Руководитель по HR-бренду, подбору и развитию персонала, OZON fresh
Ирина Ратина, CEO, Retail TECH Net
Ведущий: Елена Лондарь, HR-эксперт, партнёр Retail TECH Net
Секция обучение и развитие зал 4
Устройство и эффективность систем кадрового резерва в России: итоги исследования
Секция обучение и развитие
Анна Тимофеева, старший партнер, руководитель практики «Управление талантами» компании ЭКОПСИ Консалтинг
Lean Learning: переход от точечного обучения к системному
Секция обучение и развитие
Екатерина Зименкова, Руководитель образовательных проектов ГК ЕВМ
От мемов к KPI: как мотивировать, обучать и удерживать зумеров
Секция обучение и развитие
Галина Лебедова, руководитель B2B-направления Яндекс Практикум
Как полевое обучение приумножает эффективность бизнеса
Секция обучение и развитие
Наталия Стенина, Руководитель Корпоративного университета, Алгоритм 24
Люди учат людей. Что побуждает экспертов делиться опытом – и что заставляет их отказаться от роли преподавателя
Секция обучение и развитие
Анна Грибанова, Директор Институт Тренинга
Кадровый резерв: как мы растим лидеров будущего в SimbirSoft
Секция обучение и развитие
Ольга Козлова, Менеджер по обучению и развитию персонала SimbirSoft
Как оценить компетенции топ-руководителей через бизнес-игру
Секция обучение и развитие
Сергей Фадеев, Управляющий партнер, Nordic
Как навыки управления состоянием помогают становиться устойчивее
Секция обучение и развитие
Наталья Бехтерева,
научный эксперт платформы «Просебя», психотерапевт с 17-летним опытом, председатель Этического комитета РПА
научный эксперт платформы «Просебя», психотерапевт с 17-летним опытом, председатель Этического комитета РПА