Секция HR-драйвер продуктивности
Обратная сторона культуры доверия.
О чем плачет HR зелёной компании?
Секция HR-драйвер продуктивности
Оксана Шишкина,
Директор по персоналу
giper.fm
Вовлеченность в бизнесе: эффективность мероприятий по коррекции факторов социально-психологического климата
Секция HR-драйвер продуктивности
Дмитрий Лобач, Начальник управления внутрикорпоративных коммуникаций. Департамент по корпоративным коммуникациям и региональному развитию
ПАО «Газпром Нефть»
Андрей Онучин, Старший партнер ЭКОПСИ Консалтинг
Психологический контракт с сотрудником, или Мотивация и вовлеченность без дополнительных затрат
Секция HR-драйвер продуктивности
Ксения Борисова,
Руководитель образовательных проектов ГК ЕВМ
Фаст-тренинг
Как стать руководителем, от которого не уходят – приемы нетоксичных руководителей
Секция HR-драйвер продуктивности
Андрей Останин, CEO и ведущий бизнес-тренер, Ostanin Group
Сытый=эффективный
Как удержать и мотивировать сотрудников с помощью корпоративного питания
Секция HR-драйвер продуктивности
Наталья Носкова, руководитель проектного офиса офлайн сервисов Яндекс Еды
На паузу без чувства вины: как мы вернули work-life balance в бизнес, где всегда всё срочно
Секция HR-драйвер продуктивности
Наталья Максимова, HRD
Сервис доставки Dostaевский
Диалог HR-Капитанов - лидеров региональных делегаций Форума
HR-навигатор регионов: вызовы, тренды и сила сообщества
Секция HR-драйвер продуктивности
Александра Горланова, Директор по персоналу, Автолайф, Ижевск
Юлия Мирошниченко, Технопарк в сфере высоких технологий «ИТ-парк», Руководитель службы по работе с персоналом, Казань
Анна Меньшикова, Руководитель направления HR-партнерства, Контур, Екатеринбург
Татьяна Покидько, лидер HR-сообщества Дальнего Востока, Владивосток
Баттл или дискуссия? Мотивация или просто зарплата? Как руководителям использовать мотивацию или лучше просто деньгами 2.0
Секция HR-драйвер продуктивности
Родион Ступин, СЕО, Будь Здоров (сеть клиник)
Алена Коваленко, Директор клиентского сервиса, Клиника Фомина
Галина Чернова, HRD, ТМХ Энергетические решения
Диана Сулава,руководитель HR BP, Ростикс
Оксана Лейссон, Руководитель департамента hr-сервиса, филиал ОЦО, АО "Уралхим".
Сергей Нищев, СЕО Башинформсвязь
Анастасия Артюшина, Директор по персоналу федерального центра БАС
Ведущий: Кирилл Морозов, директор продукта Тил Эйчар
Кейс hh.ru: Happy Job как инструмент для руководителей. Превращаем результаты вовлеченности в изменения
Секция HR-драйвер продуктивности
Ольга Емельянова,
Руководитель отдела корпоративной культуры, внутренних коммуникаций и HR-бренда hh.ru
Алексей Клочков, Основатель Happy Job
"Не надо так!" — уроки провалов в HR-трансформациях и чему они нас научили
Секция HR-драйвер продуктивности
Екатерина Макарова, Директор по персоналу Stape
Программа корпоративного благополучия: бюджетные лайфхаки с высокой вовлеченностью
Секция HR-драйвер продуктивности
Ольга Каширина, Директор по административному управлению и работе с персоналом Рельеф-Центр
Человек в центре: как создать HR-экосистему в условиях кадрового дефицита
Секция HR-драйвер продуктивности
Ирина Сироткина,
Директор по персоналу
ЭХМЗ им. Н.Д. Зелинского
Секция HR-панорама зал 3
Диалог HR-Лидеров
HR на производстве: между дефицитом людей и профицитом проблем. Как выжить и победить?
Секция HR-панорама
Екатерина Сорокина, Директор по персоналу, Технониколь
Лениза Хурматуллина, Директор Департамента развития персонала, ПАО «Камаз»
Галина Чернова, ЗГД по организационному развитию и персоналу, ТМХ ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ
Елена Ланская, Руководитель Группы подбора персонала, СИБУР «Нижнекамскнефтехим»
Ведущий: Михаил Ефимов, руководитель направления Saby HRM, Тензор
Как стать творцом своей жизни и реализовать потенциал на максимум
Секция HR-панорама
Алексей Аболмасов,
Руководитель группы компаний "Новатор", основатель ассоциации методологов человеческого фактора «Метода»
Воркшоп HR-трендвотчинг 2025: как с помощью ИИ формировать будущее компании
Секция HR-панорама
Ярослав Павлов,
Ректор и преподаватель
Бизнес-школа ИМИСП
Коучинг в организации: прорыв в развитии или дорогая иллюзия?
Секция HR-панорама
Михаил Игнатов, Основатель, сеть стоматологических клиник «Семейная стоматология»
Елена Симонова, Директор по развитию потенциала команд
ПАО «Ростелеком»
Светлана Карнаух, HR-директор, компания ХайТэк
Елена Ручьева, Руководитель программы развития культуры вовлеченности, ПАО «Газпромнефть»

Ведущий: Галина Стороженко, Управляющий партнёр, Международный институт коуч-менеджмента"
Сильный бренд работодателя: как создать, развивать и продвигать, чтобы привлекать лучших специалистов
Секция HR-панорама
Нина Осовицкая, Директор Бренд-центра hh.ru
Социальная конверсия как ресурс бизнеса
Секция HR-панорама
Александр Прохоров
Экономист, доцент ВШЭ, автор бестселлера «Русская модель управления»
Диалог бизнеса об HR
HR глазами CEO: вызовы, ожидания, слепые зоны
Секция HR-панорама
Дмитрий Кучеров,
Генеральный директор, Компания Электрорешения (бренд EKF)

Сергей Новосад,
Управляющий директор, Группа «ТАВРОС»

Валентина Денисова,
Генеральный директор, Группа компаний «1С-Форус»
Карьерная архитектура будущего: новые правила игры
Секция HR-панорама
Анастасия Кузина, Руководитель направления «Управление преемственностью и оценкой»,‎ Х5
Мария Михайлюк, Директор Билайн Университета
Ирина Стручкова, Заместитель начальника Управления кадровой политики и мотивации персонала Зарубежнефть
Наталья Сентюлева, Руководитель Корпоративного университета Бургер Кинг
Ведущий: Тамара Сумина, партнер и генеральный директор Formatta
РИТЕЙЛ. Диалог HR-Лидеров
Ритейл на грани: как HR выживает и побеждает в эпоху кадрового цунами
Секция HR-панорама
Татьяна Юркевич, Директор по персоналу, Лента
Евгения Корнилова, Директор по персоналу, Самокат
Анастасия Левкина, Руководитель по HR-бренду, подбору и развитию персонала, OZON fresh
Ирина Ратина, CEO, Retail TECH Net

Ведущий: Елена Лондарь, HR-эксперт, партнёр Retail TECH Net
Секция обучение и развитие зал 4
Устройство и эффективность систем кадрового резерва в России: итоги исследования
Секция обучение и развитие
Анна Тимофеева, старший партнер, руководитель практики «Управление талантами» компании ЭКОПСИ Консалтинг
Lean Learning: переход от точечного обучения к системному
Секция обучение и развитие
Екатерина Зименкова, Руководитель образовательных проектов ГК ЕВМ
От мемов к KPI: как мотивировать, обучать и удерживать зумеров
Секция обучение и развитие
Галина Лебедова, руководитель B2B-направления Яндекс Практикум
Как полевое обучение приумножает эффективность бизнеса
Секция обучение и развитие
Наталия Стенина, Руководитель Корпоративного университета, Алгоритм 24
Люди учат людей. Что побуждает экспертов делиться опытом – и что заставляет их отказаться от роли преподавателя
Секция обучение и развитие
Анна Грибанова, Директор Институт Тренинга
Кадровый резерв: как мы растим лидеров будущего в SimbirSoft
Секция обучение и развитие
Ольга Козлова, Менеджер по обучению и развитию персонала SimbirSoft
Как оценить компетенции топ-руководителей через бизнес-игру
Секция обучение и развитие
Сергей Фадеев, Управляющий партнер, Nordic
Как навыки управления состоянием помогают становиться устойчивее
Секция обучение и развитие
Наталья Бехтерева,
научный эксперт платформы «Просебя», психотерапевт с 17-летним опытом, председатель Этического комитета РПА
Менторинг для HiPo: формула роста
Секция обучение и развитие
Ульяна Кузовова,
Руководитель направления по работе с талантами и корпоративной культурой, Лента
Корпоративный университет в эпоху перемен: стратегия Норникеля на разрыв шаблонов
Секция обучение и развитие
Интервьюер Евгений Мачнев, генеральный директор компании ЕВМ
Обучение в стиле agile: Как перестать готовить сотрудников к вчерашнему дню
Секция обучение и развитие
Юлия Корочкина, HRD ТС Технониколь
Конструктор оценки - от компетенций до эффективности команд
Секция обучение и развитие
Екатерина Грачева, HRD, Глобал Вижн
Фаст-тренинг. Ассессмент-центр 2.0: Как растить лидеров в компании при дефиците бюджета
Секция обучение и развитие
Артем Губарец,
Председатель комитета по стандартизации и оценке управленческих компетенций Ассоциации бизнес-тренеров
Секция Рынок труда зал 5
Зажигая сердца: секреты привлечения и удержания талантов
Секция Рынок труда
Наталия Красовская,
HR-директор ГК МЕГАМИКС
Ожидания работодателей и реальность рынка: что происходит в найме сегодня
Секция Рынок труда
Анна Осьмак, Руководитель по продажам и работе с ключевыми клиентами, Авито Работа
HR вызовы и тренды 2025, планы компаний на 2026 год
Секция Рынок труда
Елизавета Холкина, Старший консультант, группа консультирования по вопросам управления персоналом Группа компаний Б1
Лояльность 2.0: Цифровые инструменты для удержания персонала
Секция Рынок труда
Иван Нагорнов, Заместитель директора по развитию бизнеса, Directum
Закон о платформенной экономике. Что это значит для бизнеса
Секция Рынок труда
Евгения Хорова,
правовой партнёр Авито Подработки
Как построить систему гибкой занятости в компании: от запроса до выплаты
Секция Рынок труда
Алексей Пинчук, СЕО Наймикс
Повышение эффективности линейного персонала в условиях кадрового голода
Секция Рынок труда
Дмитрий Филимонов
Егор Леонов
Организация подбора и оформления трудовых мигрантов из Индии Шри-Ланки и др.
Секция Рынок труда
Алексей Филипенков, генеральный директор, ВИЗА-ДЕЛАЙТ
Серафима Чумаченко, руководитель отдела подбора персонала, ECOOKNA GROUP
Перезагрузка карьерного трека: инструменты подготовки студентов под задачи вашего бизнеса и развитие текущих сотрудников в одной экосистеме
Секция Рынок труда
Сергей Феоктистов, СРО Газпром ИД
Как OPEN Group увеличила число качественных наймов за счет продвинутой автоматизации реферального рекрутмента Friend Add
Секция Рынок труда
Валерия Доманская, директор по персоналу, OPEN Group
Иосиф Панасюк, Генеральный директор, Friend Add
Мотивации и приоритеты современной молодежи: чем привлекать и как удерживать
Секция Рынок труда
Кристина Костина, руководитель аналитического центра, Авито Работа
Тонкости переговоров об увольнении с конфликтными работниками
Секция Рынок труда
Георгий Мжаванадзе, партнер Меллинг, Войтишкин и Партнеры
Новый тренд построения команды: подбор на основе ценностей
Секция Рынок труда
Ольга Соколова, HR-директор Европейская гимназия
Массовый найм в 2025: как изменился портрет соискателей и чем их привлекать
Секция Рынок труда
Полина Кухарская, Руководитель по подбору персонала Вкусно - и точка
Фаст-тренинг
Будущее рекрутинга: Executive Search для всех, а не только для топ-менеджеров! 11 инструментов, чтобы закрыть незакрываемые вакансии.
Секция Рынок труда
Ташика, эксперт в executive search, TASHIKA GROUP
Секция HR-лидер эффективности зал 6
Искусственный интеллект: черное зеркало или супер сила?
Секция HR-лидер эффективности
Дмитрий Махлин, Партнер и директор по развитию HRlink
ИИ-партнер человека Сбера
Секция HR-лидер эффективности
Алексей Сидорин, CPO платформы «Пульс» Сбер
Человекоцентричность – HR технологии, позволяющие улучшить клиентский опыт сотрудника
Секция HR-лидер эффективности
Светлана Султанова, Коммерческий директор VK HR Tech
Почему HR это IT-функция
Секция HR-лидер эффективности
Иван Варенников, Исполнительный директор – директор дирекции по персоналу СОГАЗ
Анализ well-being на основе онлайн-коммуникаций сотрудников компании с помощью ИИ
Секция HR-лидер эффективности
Екатерина Прокушева, HRD МТС Линк
AI-агенты: покажем как за 15 минут освободить до 5 часов в неделю
Секция HR-лидер эффективности
Михаил Абгарян,
руководитель B2B-направления, Нетология

Артур Сапрыкин,
основатель и генеральный директор, Маглося
Управление людьми и пространством в эпоху гибридной работы: как цифровые инструменты заменяют офисную рутину
Секция HR-лидер эффективности
Валерия Оленева, Руководитель проектов ИТ-экосистема «Лукоморье»
Скорость вместо рутины: от недели до 15 минут — как Битрикс24 КЭДО оптимизировал HR-документооборот FORTE Holding
Секция HR-лидер эффективности
Татьяна Евкина, Руководитель группы автоматизации и коммуникации, FORTE Holding
Галина Карпенко, директор по персоналу, FORTE Holding
AI, квест и немного HR-магии: как получить WOW-эффект в корпоративном обучении при минимальных затратах
Секция HR-лидер эффективности
Александр Ярушин,Ведущий менеджер по подбору персонала Компания Электрорешения (бренд EKF)
Использование ИИ-инструментов для создания обучающих продуктов для сотрудников
Секция HR-лидер эффективности
Светлана Фирсова, сооснователь Академия презентаций BONNIE&SLIDE
Как искусственный интеллект меняет корпоративную культуру
Секция HR-лидер эффективности
Полина Порицкая,
Заместитель руководителя департамента управления персоналом, MANTERA
Илья Мещеряков,
Операционный директор, Академия Мантера
Базовый минимум и роскошный максимум
Сотрудники VS работодатели
Секция HR-лидер эффективности
Ирина Хрусталева
Адаптация как точка входа в трансформацию. Как HR выстроить системный онбординг и запустить изменения в компании.
Секция HR-лидер эффективности
Оксана Пташинская, Руководитель направления Мираполис Таланты
Ксения Сидинко, Эксперт в управлении персоналом, DNS
Не одним ДМС-ом едины: революционные подходы в заботе о тех, кто не жалеет себя на производстве
Секция HR-лидер эффективности
Елена Ланская, Руководитель Группы подбора персонала, СИБУР «Нижнекамскнефтехим»
Мария Толстихина, Менеджер по развитию коммуникаций и бренда работодателя,
СИБУР «Нижнекамскнефтехим»
АШАН x Скорозвон: как ритейл меняет стандарты скорости подбора. ИИ, автоматизация, аналитика.
Секция HR-лидер эффективности
Екатерина Недельчо, директор по привлечению и подбору персонала, АШАН Ритейл Россия
Михаил Шварцбург, руководитель подразделения по развитию AI-продуктов, Скорозвон
Эколологические проекты в HR: как забота о природе становится корпоративным трендом
Секция HR-лидер эффективности
Александр Чикин, исполнительный директор эко-сервиса «Сохрани Лес»