Повысить HR-бренд и бренд компании в целом
Снизить текучесть первого года в 2 раза
Повысить эффективность/производительность бизнеса
Повысить укомпектованность и закрепляемость персонала
Получить эффективную команду управленцев
Повысить мотивацию персонала
Отработать подходы к позиционированию КУ в компании и сформировать его ценность для бизнеса
Построить прогрессивную систему обучения
Найти пробелы в текущей системе обучения и развитии сотрудников