PROизводительность: люди, процессы, результат
Конференция HR-Клуба «Как делать»
Регистрируясь на событие вы подтверждаете согласие с политикой по обработке персональных данных
Мы собираемся, чтобы вместе это разобрать. На кейсах, инструментах и живой работе — без попытки упростить сложное
У каждой компании — свой ответ. Но почти у всех — одна и таже проблема: усилий много, результат не максимальный
Где на самом деле теряется
производительность?
В людях? В процессах?
В управлении?
производительность?
В людях? В процессах?
В управлении?
Точка притяжения ВЛАДИВОСТОК — место, которое само по себе требует выйти из привычного
И, возможно, именно здесь найдутся ответы, которые сложно увидеть, оставаясь внутри своей компании и внутри только своих процессов. Выходите наружу. Изучайте, что и как делают другие
PRO эффективность
- инструменты повышения производительности
- кейсы с цифрами
- подходы к настройке процессов
- решения, которые можно внедрить сразу
- профессиональное окружение
Что вы заберёте с собой
Эта конференция для вас, если вы
- отвечаете за эффективность людей и процессов
- хотите влиять на бизнес-результат
- ищете идеи и рабочие решения
- кейсы с цифрами
- подходы к настройке процессов
- решения, которые можно внедрить сразу
- профессиональное окружение
- инструменты повышения производительности
- ищете не идеи, а рабочие решения
- хотите влиять на бизнес-результат
- отвечаете за эффективность людей и процессов
Спикеры
Программа
Регистрация гостей. Приветственный кофе
08:45 – 09:30
Начало деловой программы. Эффективный HR 2026
09:30 – 09:50
ПЕРЕРЫВ НА ЧАЙ
15:30 – 16:00
ОБЕД
12:30 – 13:15
КЕЙС-БЛОК Как делать: реальные кейсы повышения эффективности
14:15 – 15:30
ВОРКШОП. Антикризисная оптимизация: HR как архитектор устойчивости бизнеса
13:15 – 14:15
Фуршет, нетворкинг
18:00 – 19:00
Розыгрыш призов
17:30 – 18:00
ВОРКШОП. Рецепт восстановления энергии
16:40 – 17:30
Опыт построения системы управления эффективностью на примере одной компании | Илья Долгий, генеральный директор Дальневосточного терминала Глобал Портс
16:00 – 16:40
ПАРТНЕРСКИЙ СПРИНТ. Решения, которые работают
12:00 – 12:30
Архитектура системного HR: от иллюзии контроля к проектированию бизнес-результатов | Слава Ильюшкин, руководитель федеральной HR-службы, DNS
11:15 – 12:00
HR на языке цифр: как аналитика и партнерство с собственником дают рост бизнеса | Айрана Хомушку, HRD, Сеть кофеен «Мельница»
10:50 – 11:15
- Люди быстрее, процессы умнее: как AI-тренер трансформирует обучение и повышает эффективность бизнеса | Евгения Корнилова, директор по персоналу, Самокат
- Люди, процессы, результат: как управлять кадровой моделью и повышать производительность в условиях дефицита компетенций | Ольга Ахапкина, директор по управлению персоналом и трансформации, Коломенский завод (Трансмашхолдинг)
- Управляемый хаос vs Неуправляемая бюрократия: как giper.fm растёт на 400% без KPI и регламентов | Оксана Шишкина, директор по персоналу, giper.fm
- Илья Долгий, генеральный директор, Глобал Портс (Находка)
- Елена Маркова, HRBP, руководитель проектов, Лемана Про
- Татьяна Покидько, лидер HR-сообщества Дальнего Востока «HR-DV»
- Елена Магерчук, заместитель министра профессионального образования и занятости населения Приморского края
Диалог. Дальний Восток: территория эффективности
09:50 – 10:50
Регистрация гостей. Приветственный кофе
08:45
09:30
09:30
Начало деловой программы. Эффективный HR 2026
09:30
09:50
09:50
ПЕРЕРЫВ НА ЧАЙ
15:30
16:00
16:00
ОБЕД
12:30
13:15
13:15
КЕЙС-БЛОК Как делать: реальные кейсы повышения эффективности
14:15
15:30
15:30
ВОРКШОП. Антикризисная оптимизация: HR как архитектор устойчивости бизнеса
13:15
14:15
14:15
Фуршет, нетворкинг
18:00
19:00
19:00
Розыгрыш призов
17:30
18:00
18:00
ВОРКШОП. Рецепт восстановления энергии
16:40 17:30
Опыт построения системы управления эффективностью на примере одной компании | Илья Долгий, генеральный директор Дальневосточного терминала Глобал Портс
16:00 16:40
ПАРТНЕРСКИЙ СПРИНТ. Решения, которые работают
12:00
12:30
12:30
Архитектура системного HR: от иллюзии контроля к проектированию бизнес-результатов | Слава Ильюшкин, руководитель федеральной HR-службы, DNS
11:15
12:00
12:00
HR на языке цифр: как аналитика и партнерство с собственником дают рост бизнеса | Айрана Хомушку, HRD, Сеть кофеен «Мельница»
10:50
11:15
11:15
- Люди быстрее, процессы умнее: как AI-тренер трансформирует обучение и повышает эффективность бизнеса | Евгения Корнилова, директор по персоналу, Самокат
- Люди, процессы, результат: как управлять кадровой моделью и повышать производительность в условиях дефицита компетенций | Ольга Ахапкина, директор по управлению персоналом и трансформации, Коломенский завод (Трансмашхолдинг)
- Управляемый хаос vs Неуправляемая бюрократия: как giper.fm растёт на 400% без KPI и регламентов | Оксана Шишкина, директор по персоналу, giper.fm
- Илья Долгий, генеральный директор, Глобал Портс (Находка)
- Елена Маркова, HRBP, руководитель проектов, Лемана Про
- Татьяна Покидько, лидер HR-сообщества Дальнего Востока «HR-DV»
- Елена Магерчук, заместитель министра профессионального образования и занятости населения Приморского края
Диалог. Дальний Восток: территория эффективности
09:50
10:50
10:50
Организатор
Основная онлайн-платформа сообщества — HRnet, где собраны материалы со всех событий «Как делать», включая видеозаписи конференций, премий, форумов, HR-визитов.
«Как делать» — открытое HR-сообщество с 19-летней историей̆ и высоким качеством HR-мероприятий, интеллектуальное ядро и влиятельная независимая площадка для профессионального диалога.
Сообщество объединяет более 30 000 HR-профессионалов, обеспечивая непрерывный обмен знаниями, выполняя свою миссию «Развивать HR-Культуру в России».
Сообщество объединяет более 30 000 HR-профессионалов, обеспечивая непрерывный обмен знаниями, выполняя свою миссию «Развивать HR-Культуру в России».
Партнеры
Техническая поддержка
HR-сообщество «Как делать»
ИП Лысенко А.Ш.
ИНН 783800830493
ОГРНИП 311784729900692
ИП Лысенко А.Ш.
ИНН 783800830493
ОГРНИП 311784729900692
mg@kakdelat.club
PR-активности
